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开学在即，海底捞又为考上大学的职工子女披发激发奖学金。

海底捞方面泄漏，为让职工子女尽早享受到激发奖学金福利，公司采用分批披发格式。刻下，第二批奖学金提报职责正有序开展，扫尾8月21日，已有400余东谈主完成陈述。而在此之前，公司已于7月先行完成第一批奖学金披发。

自2020年推出至2024年，海底捞激发奖学金磋磨累计披发已超1300万元。其中，仅2024年一年，为557名相宜条款的职工子女，披发奖金490余万元，切实将福利落到实处。

帮职工子女圆梦大学

据了解，为放松职工家庭职守，荧惑职工子女忙活学习、追求超卓，自2020年以来，海底捞在职工子女教训补贴的基础上，推出了“激发奖学金”磋磨，相宜条款的职工子女考上大学（全日制大学本科、大学专业），将取得8800元/东谈主的奖金。

海底捞安徽舒城万达广场店安全员王伟在海底捞职责了12年，本年他的犬子考上中国东谈主民摆脱军空军航空大学，扫尾了遨游员梦念念，他也拿到海底捞披发的激发奖学金。据王伟说，这并非他第一次拿到海底捞披发的激发奖学金，去年他的女儿考上大学，就领取过一次。

正本，王伟念念着用这笔奖学金给犬子准备开学礼物，但因为学校的罕见要求，犬子无法佩带过多个东谈主物品。“咱们也问过孩子念念要什么礼物，孩子说刻下不需要什么，咱们就给他留着，看他异日有什么可爱的东西，再给他买。”

张丽在海底捞退休后，又返聘到海底捞天津河东万达广场店职责。“我老伴肉体不太好，客岁作念了腹黑搭桥手术，基本干不了重活，孩子本年又考上大学，经济压力已经挺大的。”固然是退休后返聘，张丽也在海底捞激发奖学金的名单上，这笔钱对他们来说很实时，“刻放膏火是不错惩办的。”张丽说。

因为经济不迷漫，为了给家里摊派压力，张丽的犬子本年高考后，也来到海底捞天津河东万达广场店，作念起了兼职。“孩子嗅觉到我的压力大，念念出来我方挣点钱，刻下在门店淡雅配菜，准备一直干到9月2日开学。”

施行多项亲子化战术

趁着假期到海底捞门店兼职，张丽的犬子并非孤例。据了解，2020年以来已有120余名取得激发奖学金的职工子女，假期到海底捞门店兼职实习，还有职工子女在毕业后采用入职海底捞，在海底捞开启我方东谈主生的新阶段。

除为相宜条款的职工子女提供激发奖学金外，海底捞还建设了多阶段教训补贴轨制。自2005年起，海底捞开动为职工子女提供教训补贴，并在2007年将这一战术轨制化。相宜条款的职工子女，从三周岁开动一直到大学毕业，在不同的学业阶段享受相应的补贴。

为匡助职工惩办与子女分隔两地的问题，海底捞还从2019年起推出“亲子随同”样式开云体育，通过成立住房、教训、保育等亲子补贴，荧惑职工将小孩接到其职责地。关于无法将孩子接到职责城市，且快意召回家乡门店职责的职工，海底捞则给以相应的补贴和解救，通过“回家磋磨”匡助职工复返家乡门店职责。2024年，共有3284个家庭在海底捞“亲子随同”样式匡助下扫尾聚会，3531位职工子女从中受益。